“Beginnen
bij het
juiste
uitgangspunt”

Advies

Algemeen

De introductie of vernieuwing van bedrijfskleding binnen een organisatie brengt (zoals elke verandering), consequenties met zich mee. Naast de voordelen zien we in sommige gevallen dat medewerkers ook weerstand voelen bij de gedachte aan deze verandering. De weerstand is vaak gebaseerd op onjuiste ideeën die er leven met betrekking tot bedrijfskleding. Het is dus belangrijk om de juiste informatie te verstrekken en te inventariseren waar de knelpunten liggen.

Omdat wij veelvuldig betrokken zijn bij de introductie van bedrijfskleding (bij klein- en grootschalige organisaties) kunnen wij u helpen bij de aanpak van een dergelijk traject. Hierbij kunt u denken aan ondersteuning en begeleiding van kledingwerkgroep(en), het opstellen van een programma van eisen, uitschrijven van aanbesteding, leveranciersselectie etc.

Zie ook:
werkwijze, praktische tips, online informatie opvragen